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疏通道 搭平台 厚待遇 湘东区打造人才“增长极”
2018-07-02 10:17:45    泉源:萍乡日报
编辑:陈成    作者:陈浩
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  (陈浩)一大批湘(东)人旋里奉献力气、一大批良好科技效果纷繁涌现、一大批传统财产纷繁转型晋级……比年来,湘东区围绕打造“两地三区”的开展定位,鼎力施行“湘(东)人回归方案”,修筑全方位人才矩阵,助力财产开展,完成“人才链”和“财产链”的精准对接。

  出台政策吸引人才。湘东区施行“湘(东)人回归方案”,高兴吸引在外湘东人才回归,往年以来共签约引进康裕新动力科技、哲毅丽光电等15家企业,总投资额近20亿元。区财务设立200万元人才专项基金,对“湘(东)人回归”中引进的新落户企业或来区投资失业的创业型人才停止鼓舞和搀扶政策的兑现。在人才的动员下,2017年全区共构造向上报告各种科技项目50余项,完成专利请求486件。

  搭建平台培养人才。比年来,该区经过疏浚资金血脉、疏通政策经络等办法加大“双创”人才引进培育力度,累计引进和培养各种人才300余人。现在,全区树立创新创业孵化基地23个、省级创新平台30个、市级工程技能研讨中央124个,高新技能企业达179家,共构造施行产学研科技合作项目205个。同时,该区与山东工陶院合作树立湘东分院,配合在湘东财产园内打造一个集工程技能开辟、中试孵化、规范化建立、产物检测、人才培训、信息交换于一体的综合效劳平台;持续增强博士后任务站的人才引进和办理,辨别与湖南大学、哈尔滨理工大学、武汉科技大学、华南理工大学等9所大学签署博士后培育协议。

  给足报酬留住人才。该区以“万人方案”“双千方案”为圆心,着力进步人才任务生存报酬,优化人才开展情况。构造展开“良好拔尖人才”评比运动,并针对评比出的一批企业运营办理、教诲、医疗卫生、乡土文明、金融、乡村适用等各行业良好拔尖人才配套出台触及经济嘉奖、职级提升、科研交换、政治报酬、生存效劳等方面的10项优惠报酬,确保人才引得进、留得住。

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